安庆人才补贴申请攻略,快速了解申请流程及所需

静谧而安静

【安庆人才补贴申请攻略】
一、申请条件
1. 在安庆市行政区域内就业或创业的各类人才； 2. 符合相关产业政策、发展规划和人才需求； 3. 具有良好的职业道德和敬业精神； 4. 无违法违纪行为。
二、申请流程
1. 提交申请：申请人向所在单位或相关部门提交申请材料； 2. 审核审批：相关部门对申请材料进行审核，符合条件者予以批准； 3. 发放补贴：批准后，按照规定程序发放补贴。
三、所需材料
1. 申请人身份证原件及复印件； 2. 申请人户口簿原件及复印件； 3. 申请人学历、学位证书原件及复印件； 4. 申请人劳动合同或聘用合同原件及复印件； 5. 申请人所在单位出具的推荐信； 6. 申请人所在单位或相关部门出具的工作业绩证明； 7. 申请人所在单位或相关部门出具的收入证明； 8. 申请人所在单位或相关部门出具的社会保险缴纳证明； 9. 其他相关证明材料。
四、申请时间
1. 每年定期受理，具体时间请关注当地政府或相关部门发布的公告； 2. 申请人可在规定时间内提交申请。
五、注意事项
1. 申请材料需真实、完整、有效； 2. 申请人需按照规定程序提交申请； 3. 申请过程中如有疑问，可咨询相关部门。
以下是一个简化的申请流程图

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　　一、支持对象及认定条件

　　1.支持对象为在宜注册企业 2022 年 7 月 1 日以后全职引进的全日制博士、硕士、本科、大中专毕业生，引进人才与企业签订不少于 3年劳动合同并在宜首次缴纳社保 3 个月以上，且引进时硕士、本科及以下人员年龄分别不超过 35 周岁、30周岁(截至新登记参保时间为止)，博士不受年龄限制。

　　2.企业范围为我市正常纳税、足额缴纳社会保险的产业领域民营实体经济，不含房地产、金融、保险、证券等行业。

　　3.劳务派遣公司派遣到我市企业人员不在政策范围内。

　　4.引进人才在首次参保之日起 3年内，中途离职半年内继续在我市企业工作的，由人才所在企业重新提出申请，可继续享受剩余月份补贴。对离开本市企业工作的，取消享受资格，未发放的补贴不再发放。

　　5.生活补贴由引进人才申报时企业属地财政承担，引进人才中途离职改变工作企业的，由改变后的工作企业属地财政承担剩余月份生活补贴。

　　6.对难以界定的，由市人社局会同市委人才办研究认定。

       二、办理流程

　　1.申报。企业组织引进人才在安庆人才管家服务平台提出申请，提交相关材料：

　　(1)生活补贴申请表;

　　(2)人才身份证、学历及学位证书;

　　(3)人才社保参保证明;

　　(4)备案的劳动合同。

　　2.受理。人才一站式服务中心(设在市人才发展集团)负责受理系统申报事项，对引进人才的资格条件和申报材料完整性进行初审，无误后转属地人社部门。

　　3.审核。属地人社部门会同市场监管等有关部门对提交的信息和材料进行并联审核。

　　4.公示。复审通过后，将拟发放对象有关信息在安庆人才管家服务平台公示 5 个工作日。

　　5.拨付。经公示无异议后，由属地财政部门将资金拨付至对应属地人社部门，由人社部门发放给申报人。

　　三、申报时间和办理时限：每月 1-10 号集中受理，当月审核完毕，下季度首月兑现奖补资金。